Pour les dirigeants en poste, en transition ou en réflexion de carrière

Développer et révéler les talents des dirigeants

LHH ICEO est le partenaire stratégique de la C-Suite et des Top Leaders.
Nous accompagnons les cadres dirigeants aux moments déterminants de leur carrière : prise de fonction, promotion Comex, mobilité interne et internationale, accès à un board, transition professionnelle, 4e partie de carrière, projet entrepreneurial.

Que le dirigeant soit en poste ou sur le point de quitter son entreprise, nous apportons une expertise sur-mesure reconnue en coaching de carrière, développement du leadership, maîtrise du marché des opportunités, maintien d'un réseau de décideurs et gestion stratégique des carrières. Comme chaque dirigeant est unique, nous constituons pour lui un parcours avec une attention particulière apportée à la personne, ses souhaits, ses talents et la transférabilité de son expérience.

A l’instar des dirigeants, les Executive Advisors ICEO sont des leaders accomplis, au parcours international, des administrateurs, des chasseurs de tête, des DRH, des acteurs du private equity ou des entrepreneurs de talent.
 

 

Aider les dirigeants à répondre aux orientations stratégiques de l'entreprise et développer sa performance

Perspectives Dirigeants : enjeux et défi

Cette étude examine comment les dirigeants actuels gèrent les défis du travail hybride, de la pénurie de talents et des responsabilités sociales.
Elle explore leur adaptation aux changements économiques, géopolitiques et technologiques pour une meilleure prise de décision en 2024. 

Ce que pensent les dirigeants accompagnés

Retours d'expérience de dirigeants accompagnés par notre équipe LHH ICEO

Nos atouts

Le classement 2023 de Décideurs magazine

La communauté ICEO :

des connexions d’excellence durables

ICEO offre un accès exclusif à une communauté de dirigeants et leaders influents, connectés et inspirés.

Un portail dédié pour des connexions significatives

Le portail de la communauté ICEO connecte des personnes partageant les mêmes centres d’intérêt et ayant un niveau d’expérience et de compétences équivalent. Il crée un espace unique pour collaborer, atteindre des objectifs communs, partager des défis et tisser des liens durables.

Notre équipe d’Advisors

Les Advisors ICEO sont des experts dans leur domaine respectif, ils ont tous occupé des postes de direction dans de multiples secteurs et zones géographiques. Ils offrent des conseils précieux basés sur leur propre expérience et sur les données du marché pour donner de l’impact aux Dirigeants et accélérer le changement.
 

Intégration

Prise de fonction ou promotion

  • Diagnostic de situation et des défis
  • Développement et mise en œuvre du plan d’intégration
  • Communication et posture pour maximiser son plein impact
  • Leadership multiculturel
  

Executive Mentoring

Performance et leadership

  • Stratégie et gouvernance
  • Impact et Leadership
  • Transformations stratégiques
  • Executive communication
 

Stratégie de carrière

Anticipation et développement

  • Révéler son plein potentiel
  • Transmission et évolution personnelle
  • Recherche de mandats non exécutifs
  • Accompagnement conseil de la transition
  • Mobilité internationale ou retour au siège
  

Mobilité et Outplacement

Accompagnement des transitions des Executives

  • Assessment et priorisation
  • Communication après une séparation
  • Précision de ses objectifs
  • Communication auprès du réseau et des chasseurs de tête
  • Mise en œuvre de la transition
  • Un coaching pour réussir

Carrière, stratégie et mobilités 

Anne-Caroline Moeller, Directrice de LHH ICEO, nous parle des plans de succession : Quels sont les facteurs clés de succès des nouvelles trajectoires professionnelles ?

Comment accompagner les dirigeants ?

Anne-Caroline Moeller, Directrice de LHH ICEO
est interviewiée par Décideurs/RH
 













 
Denis Machuel
CEO
The Adecco Group
 Au cours de ma carrière, j'ai toujours été accompagné, mentoré, coaché.
Pour moi, c'est la promesse de meilleurs résultats.  
Paolo Codazzi
Chief HR Officer, DRH
Groupe Octo Telematic
 Avec mon coach j’ai pu designer mes ambitions futures et profiter d’initiatives et activités du groupe, de réseaux, de formations avec LHH. 
Joe Smyth
Chief Financial Office Europe
Comilog SA
 Cet accompagnement m’a mis en contact avec d'autres candidats dans la même situation que moi et m’a fourni un cadre structuré pour effectuer ma recherche. 
Jean-Raoul de Gélis
Chef d'entreprise 
Ty.Alu - La Menuis'
 LHH a mis à disposition tout de suite un hyper spécialiste pour m’accompagner dans ma recherche d’entreprise et aussi dans le côté théorique et pratique. 
Un conseil premium
Des conseils adaptés en réponse à chaque besoin, avec une équipe projet dédiée.

Une approche internationale
15 LHH ICEO, 400 bureaux LHH, 12 000 clients et accès aux décideurs.		 Une expertise pour Dirigeants
Des experts métiers et des Executive Advisors, à la fois dirigeants expérimenté et coachs de carrière.

Une efficacité reconnue
Support de toutes les options incluant les changements d’industrie, l’entrepreneuriat et les portefeuilles d’activité.
Alain Bloch, Senior Executive Advisor, responsable de la Chaire d’HEC Paris
Depuis de nombreuses années, il accompagne et forme des entrepreneurs et des dirigeants confrontés à des situations complexes et à forts enjeux.		 Mireille Bou-Antoun, Executive Advisor, Sophrologue certifiée.
Elle accompagne les dirigeants afin de faire émerger leur potentiel et les entraîne à le mobiliser pour atteindre leurs objectifs.
Dorick de Brosses, Executive Coach and Senior Advisor.
Homme de réseaux et entrepreneur à titre personnel, il développe les leaders et accompagne les dirigeants dans leur carrière.		 Olivier Champion, Master Executive Advisor, Coach, Formateur et PMO.
Il accompagne les dirigeants en poste et en transition professionnelle, prise de fonction, mobilité interne et retour d'expatriation.
Monique Chézalviel, Executive Coach and Senior Advisor.
Elle conseille et accompagne les dirigeants dans leurs enjeux, leur stratégie managériale et leur propre stratégie de carrière.		 Sylvie Leyre, Senior Advisor, Présidente Conseil Mixité et Egalité Professionnelle de l’Industrie, Membre du Conseil national de l’Industrie.
Elle accompagne des dirigeants en prise de poste dans des environnements complexes et internationaux ou en transition de carrière.
Etienne Madelin, Executive Coach and Senior Advisor.
Etienne accompagne les cadres dirigeants tout au long de leur vie professionnelle. Il partage ses activités entre le coaching individuel et des équipes de direction, l'outplacement et la gestion de carrière.		 Emily Newfield, Executive Coach and Senior Advisor.
Franco-Américaine, Emily accompagne les dirigeants pour les aider à s’épanouir et travailler efficacement à travers les cultures et ainsi atteindre des résultats mesurables et des objectifs ambitieux.
Martine Vullierme, Executive Advisor.
A travers son expérience dans de nombreux domaines, elle a développé une vision transversale des problématiques de l’entreprise qu’elle met au service de l’accompagnement des dirigeants en transition de carrière.		 Heike Weiss, Executive Advisor & Coach LHH ICEO.
Imprégnée par une culture internationale et le travail dans des environnements hautement compétitifs, Heike se dédie au développement des talents et des carrières des personnes qu’elle accompagne. Ses spécialités : Mentoring stratégique, Coaching professionnel (individuel/équipe), développement de talents, gestion du changement, Marketing & Communication, développement des soft skills, Equi-coaching (coaching assisté par le cheval).
Anne-Caroline Moeller, Directrice Générale LHH ICEO.
Elle dirige LHH ICEO afin d’offrir à chaque dirigeant un parcours exceptionnel de transition et la
meilleure préparation pour réussir la suite.

Thought Leadership

Accédez à des contenus pertinents, incluant des articles, webinaires et conférences exclusives animées par des leaders de secteur et des experts de renom.

Opportunités de Networking

Connectez-vous avec des alumni de la communauté ICEO ayant excellé dans divers secteurs et industries. Échangez des idées, collaborez et tissez des liens précieux.

Événements Exclusifs

Participez à des événements exclusifs, tels que des tables rondes, des ateliers et des réceptions propices aux connexions.
 

" J’ai vécu une expérience d’accompagnement bien au-delà de mes attentes. Ce n’était pas simplement une formation ou un coaching, mais une véritable immersion dans un environnement stimulant et bienveillant.

Ce qui m’a le plus marqué, c’est la qualité des intervenants : des professionnels aguerris, passionnés et à l’écoute, qui transmettent bien plus que des connaissances—une véritable énergie communicative et une bienveillance de tous les instants. Chaque échange était une opportunité d’apprendre, de s’ouvrir aux autres et de se remettre en question de manière constructive.

L'équipe est professionnelle, portée par une dynamique humaine qui favorise l'entraide et l’épanouissement personnel. Ce qui fait la richesse de cet accompagnement, c’est sa diversité : il ne s’agit pas d’un simple parcours linéaire, mais d’une multitude de perspectives qui permettent de se découvrir autrement. À travers les mises en relation, les interactions et les échanges sur le site, j’ai pu apprendre sur moi-même sous différents angles.

Ce n’est pas un accompagnement mais plusieurs accompagnements grâce à des advisors – coachs, des experts et la communauté des dirigeants.

Cette expérience transformante, m’a permis de grandir professionnellement et personnellement, avec des outils concrets, mais surtout avec une nouvelle manière d’aborder mes défis et mes ambitions. "

Vanessa Mendel
Fondatrice Ayeur -
Executive coach