LHH France œuvre pour faire reconnaître les compétences des salariés et concrétiser les projets professionnels. Le bilan de compétence permet de faire le point sur vos compétences, aptitudes, motivations et de définir un projet professionnel et/ou de formation.
OBJECTIFS
- L’analyse de vos aptitudes, de vos compétences personnelles et professionnelles, de vos motivations
- L’identification et l’organisation de vos priorités professionnelles
- La mise à profit des atouts identifiés, comme instrument de négociation pour une évolution professionnelle, une formation ou un choix de carrière.
Notre démarche est personnalisée s’adaptant à vos besoins et enjeux pour vous apporter une réponse concrète s’appuyant sur des arguments étayés et objectifs.
Au début du bilan de compétences, le bénéficiaire définit les propres objectifs qu’il souhaite atteindre en entreprenant cette démarche. Au terme du bilan de compétences, le bénéficiaire s’auto-évalue pour jauger l’atteinte des objectifs qu’il avait préalablement définis.
Quelle que soit votre situation et la solution de financement pour soutenir votre projet, notre cabinet est au service de vos ambitions/objectifs professionnels.
VOTRE BESOIN
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Vous souhaitez faire le point sur vos compétences et vos connaissances. Le délai d’accès moyen constaté à un bilan de compétences se situe entre 15 jours et 1 mois avec votre accord et en fonction de vos disponibilités. Pour démarrer un bilan de compétences, il est impératif qu’un entretien ait pu être effectué entre le bénéficiaire et son consultant. |
ACCÉLÉRER VOTRE ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE
Le bilan de compétences de LHH, d’une durée de 24h réparties en 14h d’entretiens individuels et 10h de travail personnel du bénéficiaire, s’adresse aux salariés des secteurs privé et public ainsi qu’aux demandeurs d’emploi. Nos consultants vous accompagnent pour définir une ou plusieurs pistes de projet professionnel motivant et réalisable. C’est un temps de réflexion et d’exploration qui privilégie la mise en mouvement, l’ouverture d’esprit, la curiosité, l’assurance et la projection. Nos consultants respectent les règles déontologiques en vérifiant votre engagement volontaire dans cette démarche, en garantissant une stricte neutralité de leur posture d’accompagnement et le respect du secret professionnel et de la confidentialité de vos échanges et de vos écrits.
Ils s’attachent à délivrer une prestation de qualité dans le respect des objectifs définis et contractualisés tout en veillant à l’adapter à votre propre singularité.
FINANCEMENT
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Vous pouvez financer le bilan de compétences grâce à votre compte personnel de formation. Choisissez la ville la plus proche de chez vous et consultez nos offres de bilan de compétences cadre et non cadre. Retrouvez la liste des offres en ligne sur MonCompteFormation.gouv.fr
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Autres modalités de financement possibles
Dans le cadre du plan de développement des compétences de votre entreprise, votre consentement est obligatoire pour réaliser un bilan de compétences. Nous sommes à votre disposition pour étudier les autres modalités de financement possibles.
Nos tarifs : Tarif sur demande. Devis personnalisé
DÉROULÉ
