Jeśli planujesz zwolnienia:

• pojedynczych osób lub grupowe
• specjalistów lub menedżerów
• osób z produkcji lub biura

koniecznie zobacz zaktualizowany Przewodnik Outplacement.

To krótki kompleksowy materiał opisujący:

• rodzaje i zakresy wpsarcia outplacementowego
• dodatkowe elementy wsparcia (np. biura pracy zlokalizowane na miejscu u pracodawcy)
• aspekty prawne związane z oferowaniem wsparcia dla osób odchodzących z organizacji
• faktyczne wyzwania osób tracących pracę i ich potrzeby
• wyniki badań pokazujące, co najbardziej przydaje się z pakietów odprawowychryzyka dla firm i benchmarki, jak je minimalizować
• checklistę pomocną przy zamawianiu outplacementu
• mity związane z outplacementem
• perspektywę menedżerów HR 
• perspektywę osób korzystajacych z outplacementu
• zalety i wady programów dobrowolnych odejść jako alternatywy dla zwolnień