Ofrecemos soluciones para dar respuesta a los retos en su dimensión social, reputacional, económica y de productividad. Acompañamos al cliente antes del anuncio del despido colectivo, durante el periodo de negociación y, tras el acuerdo, en el momento de las desvinculaciones.
Nuestros programas se dividen en los siguientes pasos
Diseñamos la estrategia para llevar a cabo el proceso de reestructuración con el mínimo impacto social, preservando la reputación de la compañía y asegurando la efectiva transformación de las organizaciones. Nuestra intervención se centra en los siguientes ámbitos:
Advising sobre las medidas del Plan Social:
Consultoría sobre el ahorro en Aportaciones al Tesoro
Audit Social: perfiles y mercado
Change Management
Diseño del Plan de Comunicación (Interna y/o Externa)
Plan Industrial
Durante esta fase implementamos y hacemos el seguimiento del Plan de Comunicación trabajado y consensuado en la fase anterior (preparación).
Asesoramos durante la negociación sobre las Medidas Sociales a implementar con la Representación Legal de los Trabajadores.
Apoyamos el proceso con escenarios económicos (Plan de Rentas)
Acompañamos a los Managers en la gestión del cambio a través de nuestros programas de Change Management y Coaching para asegurar su rol en el proceso de reestructuración.
En paralelo, se pone en marcha el Punto de Información y Atención al Empleado para asesorar, ayudar y apoyar a las personas en su siguiente paso profesional/persona/vital en un momento tan sensible.
Tras el acuerdo hay que implementar las Medidas de Acompañamiento Social acordadas con la RLPT. Trabajamos para asegurar el proceso de transformación y cambio y para acompañar a las personas afectadas en los planes que requieran:
Planes de Recolocación Externos: distintos programas en función de las necesidades de la empresa con itinerarios específicos para cada profesional.
Planes de Rentas:
de cuota de mercado. Somos la empresa líder en España
de los Planes de Recolocación realizados en los últimos 3 años han sido gestionados por LHH
personas al año, acompañándolas de forma individualizada
consultores senior certificados en la metodología de LHH