Best Practices für Outplacement

 
Ein Leitfaden zur Unterstützung Ihrer Mitarbeiter bei Entalssungen

 

Bei der Bewältigung der personellen Herausforderungen, die sich aus COVID-19 ergeben, ist die Unterstützung durch Outplacement eine der besten Investitionen, die Sie für Ihre Mitarbeiter und Ihr Unternehmen tätigen können.

Dieser Leitfaden hilft Ihnen, mehr über die folgenden Punkte zu erfahren:

  • Was Outplacement ist und wie Sie einen Business Case für Ihr Unternehmen erstellen
  • Wie Outplacement für verschiedene Mitarbeitergruppen angeboten werden kann, die unterschiedliche Entlassungssituationen durchlaufen
  • Wie Sie Ihre verbleibenden Mitarbeiter unterstützen können und was nötig ist, um sie zu binden
  • Wie Sie den Nutzen von Outplacement maximieren und es mit Ihrer Talent- und Business-Transformationsstrategie in Einklang bringen

Lesen Sie den Leitfaden zu Best Practices für Outplacement, um herauszufinden, wie Sie Ihre Mitarbeiter und Ihr Unternehmen bei Entlassungen am besten unterstützen können.

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Viele Unternehmen stehen vor signifikante personelle Veränderungensprozessen. Die effektive Bewältigung dieser personnellen Veränderungen ist für Unternehmen wichtiger denn je, um erfolgreich zu sein.

 

Warum bieten Organisationen Outplacement-Unterstützung an?

 

90%

Es ist das Richtige

63%

Verbesserung der Arbeitsmoral, Motivation und Produktivität der Mitarbeiter

71%

Verbesserung des Rufs und Schutz der Arbeitgebermarke

12%

Minimierung und Vermeidung rechtlicher Risiken

Erfahren Sie mehr

Wir helfen Firmen bei der Umwandlung ihrer Arbeitskräfte, damit sie ihre Leistung beschleunigen können.

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