Meilleures pratiques en matière d'outplacement

 

 
Un guide pour accompagner vos employés en cas de licenciement

 

Alors que vous devez faire face aux défis humains découlant de COVID-19, l'accompagnement d'outplacement est l'un des meilleurs investissements que vous puissiez faire pour votre personnel et votre organisation.

Ce guide vous aidera à mieux comprendre les points suivants :

  • Qu'est-ce que l'outplacement et comment élaborer un business case pour votre organisation
  • Comment l'outplacement peut être proposé à différents groupes de collaborateurs traversant diverses situations de licenciements
  • Soutenir vos employés encore en poste et ce qu'il faut pour qu'ils restent engagés
  • Maximiser les avantages de l'outplacement et l'aligner sur votre stratégie de transformation des talents et de l'entreprise

Lisez le « Guide des meilleures pratiques en matière d'outplacement » pour en savoir plus sur la meilleure façon d'accompagner vos collaborateurs et votre organisation en cas de licenciements.

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Nombreuses sont les entreprises qui sont sur le point de connaître d’importants changements liés à leurs effectifs. Gérer efficacement ces changements est plus que jamais essentiel afin que les organisations puissent continuer à se développer.

 

Pourquoi les entreprises offrent-elles un soutien à l'outplacement ?


 

90%

C'est la bonne chose à faire

63%

Améliorer le moral, la motivation et la productivité des employés

71%

Améliorer la réputation et protéger la marque de l'employeur

12%

Minimiser et éviter les risques juridiques

En savoir plus

Nous aidons les entreprises à transformer leurs effectifs afin qu'elles améliorent leur performance.

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