Frontline Managers sollen so führen, dass sie ihre Mitarbeiter einbinden, um optimale Geschäftsergebnisse zu erzielen. Durch die Vermittlung der für die Führung erforderlichen Denkweisen und wichtigen Fähigkeiten im Rahmen eines dualen Ansatzes, erhalten die Führungskräfte die Möglichkeit, das Gelernte sofort anzuwenden und durch langfristige Verstärkung, die notwendige Unterstützung zu erhalten.
Nach Abschluss der verschiedenen Module können Sie davon ausgehen, dass Ihre Manager ihre Denkweise neu ausrichten, die Identifikation stärken, das Engagement des Teams fördern, widerstandsfähig bleiben und gemeinsame Verantwortlichkeiten und Erwartungen festlegen.
Frontline Manager Programm
Dieses Programm basiert auf den 3 Säulen, die für den Führungserfolg in einem Unternehmen entscheidend sind: Persönlich, Team und Organisation.
Innerhalb jeder Säule konzentrieren sich die 3 ausgewählten Workshops auf die wichtigsten Fähigkeiten, die eine Frontline Manager nachweisen sollte, um erfolgreich zu sein.