A principios de este año, LHH dio a conocer un nuevo nombre y marca que reflejan los valores que defendemos y, lo que es más importante, los objetivos que nuestros clientes se esfuerzan por alcanzar día a día. Durante este proceso, descubrimos que las organizaciones más exitosas están demostrando un pensamiento diferente acerca de su gente, de su valor humano.
Demos la bienvenida a un nuevo ROI: Return on Individuals
El contexto empresarial actual ha provocado que las decisiones que impactan en nuestros empleados y equipos sean hoy más personales que nunca. La gestión del Talento ya no es un desafío exclusivo de los departamentos de Recursos Humanos, sino una de las grandes preocupaciones para los CEOs. Las empresas exitosas han demostrado estar pensando de una manera socialmente responsable: optando por invertir en quienes, durante años, han invertido en ellas. ¿La recompensa? Importantes ahorros y un valor adicional impagable para sus negocios, equipos y stakeholders.
En los próximos meses, escuchará mucho más acerca de este nuevo Retorno de la Inversión y cómo un cambio en la mentalidad y estrategia comercial pueden ayudar a su organización a navegar la incertidumbre de hoy y construir las plantillas y equipos necesarios para el futuro.