Lo smart-working, il piu' incredibile esperimento sociale su larga scala dell’epoca della globalizzazione, sta di fatto diventando il tema centrale per le organizzazioni, mettendo a nudo sensibilità ed esigenze diverse, implicazioni economiche e modelli culturali dominanti difficili da sradicare.
La leadership ha dovuto adattare le proprie modalità a uno scenario del tutto inedito e, a tratti, rivoluzionario.
Crediamo fortemente che questa rivoluzione vada compiuta e che il lavoro agile debba accompagnarci in questa nuova normalità e siamo convinti che questa scelta debba essere assunta in modo pienamente consapevole.
Per questo, in collaborazione con Rödl & Partner, uno dei piu' grandi studi multi-disciplinari del mondo, abbiamo voluto creare questa guida, che chiarisce molte delle questioni che le aziende e le direzioni del personale si trovano ad affrontare in questa transizione.
Una transizione che, se affrontata, gestita e declinata con le giuste modalità può trasformarsi in un’incredibile opportunità di crescita per le aziende in particolare e per il Sistema Italia in generale.
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