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Global Workforce of the Future 2022 & Guia Salarial 2023

O relatório Global Workforce of the Future é o nosso terceiro estudo global anual sobre a força de trabalho que analisa as perspectivas dos trabalhadores sobre os principais tópicos que afetam o futuro do trabalho.

As descobertas fornecerão insights para empresas e líderes sobre as mudanças que precisam fazer para garantir o futuro de seus negócios.

Esse relatório apresenta as 3 áreas em que as empresas devem apostar para manter e atrair os grandes talentos, mantendo seus modelos de gestão de pessoas sustentável.

Junto com essa pesquisa, apresentamos o Guia Salarial 2023 na qual apresentaremos um estudo sobre a região Sudeste do Brasil.

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Principais insights sobre a pesquisa 2022:

dos trabalhadores em todo o mundo querem deixar o emprego nos próximos 12 meses

dos que pretendem permanecer na atual empresa só o fariam sob condição de requalificação e progressão na função

dos trabalhadores nunca tiveram uma conversa sobre progressão na carreira

de todos os trabalhadores em todo o mundo, preocupam-se que seus salários não sejam altos o suficiente para lidar com a inflação

Sobre a Pesquisa

+30,000

Trabalhadores de 25 países

Mais de 30.000 pessoas foram pesquisadas globalmente, das quais 15.000 trabalhavam em escritório e 15.000 não trabalhavam em escritório. Os respondentes devem ter um emprego não administrativo ou administrativo, empregado pela mesma empresa por pelo menos dois meses, com contratos de pelo menos 15 horas para não administrativos e 20 horas para administrativos.

O trabalho de campo foi realizado entre 8 de abril e 30 de maio de 2022 nos idiomas locais, com entrevistados de 25 países respondendo a uma pesquisa online de 20 minutos. Os resultados fornecem informações sobre as atitudes da força de trabalho atual e insights para ajudar as organizações a preparar seus talentos para o futuro.

Sobre a LHH

LHH existe para ajudar pessoas, equipes e organizações a se prepararem para os próximos passos estratégicos e desafios.

Uma marca end-to-end de Talent Solutions que ajuda clientes e candidatos a abraçarem uma nova realidade: um mundo em contínua mudança.

Nossos 8.000 colegas e coaches abrangem 66 países em todo o mundo, trabalhando com mais de 15.000 organizações e mais de 500.000 candidatos a cada ano. Juntos, abordamos as necessidades em toda a jornada de talentos, ajudando as organizações a desenvolverem suas capacidades e os indivíduos a construírem futuros melhores.

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